Найкращі хмарні платформи управління людським капіталом (HCM) роблять організації простішими, простішими та ефективнішими управління своїми людськими ресурсами.
Найкраще управління хмарним людським капіталомКлацніть на посилання нижче, щоб перейти на веб-сайт провайдера:
1. Фактори успіху SAP
2. Oracle HCM
3. HCM робочого дня
4. BambooHR
5. Інфор HCM
6. Денна сила Ceridian
Безпосередніми міркуваннями можуть бути нарахування заробітної плати та відвідуваність, але додатковими можуть бути навчання та підвищення кваліфікації, набір на роботу та інтернатура, а також загальна ефективність роботи працівників.
Все це можна упакувати в єдину програмну платформу, щоб покращити роботу людських ресурсів в рамках інтегрованої системи HCM. Навіть краще, аналітика може надати практичну інформацію, яка допоможе підвищити ефективність та підвищити продуктивність праці, не завдаючи шкоди вашому бізнесу.
Перехід до правильного рішення HCM може здатися грандіозним викликом, але якщо зробити це правильно, він може творити чудеса для вашої норми прибутку, одночасно покращуючи залучення та мотивацію працівників. Просто переконайтеся, що будь-яка платформа перевірена належним чином на потреби вашої організації, перш ніж ви захочете її прийняти, інакше те, що обіцяє стати рішенням, може закінчитися проблемою - і не тільки для вас, але й для ваших співробітників.
Щоб допомогти вам визначитися з правильним рішенням, ми склали список, що містить найкраще програмне забезпечення для управління людським капіталом, доступне на даний момент.
- Ми також виділили найкращі послуги з аутсорсингу персоналу.
1. Фактори успіху SAP
Простий інтерфейс, який відповідає усім вашим вимогам до HCM
Причини купувати
+ Інтуїтивна інформаційна панель + Безліч функцій HCMПричини, яких слід уникати
-Відносно дорогоSAP SuccessFactors - це провідне в галузі рішення HCM, яке спрямоване на спрощення управління персоналом.
Він надає основні дані щодо HR та заробітної плати, забезпечує управління робочим часом та відвідуваністю, набір та навчання, а також навчання та розвиток. Є також функції, що охоплюють результати діяльності та компенсації, планування робочої сили та аналіз HR. Консультаційні та допоміжні послуги також доступні за потребою.
SuccessFactors - це дуже комплексна система, що охоплює все, починаючи від вимог до віз та дозволів для працівників, до показників та еталонів з візуалізацією, що допомагає надати інформацію про бізнес-аналітику вашої робочої сили.
Незважаючи на те, що SuccessFactors SAP охоплює майже все, що більшості бізнесу буде здаватися необхідним, існують також відповідні послуги, такі як Планування робочої сили, які допомагають узгодити розвиток співробітників з бізнес-цілями, а також SAP Digital Boardroom, який надає особам, що приймають рішення, реальний час компанії, а також міжвідомча діяльність.
Загалом, SAP SuccessFactors продається як універсальне рішення, і воно дуже добре охоплює більшість баз, але одне розчарування полягає в тому, що немає єдиної ціни, тому вам доведеться зв’язатися з SAP для отримання ціни.
2. Oracle HCM
Підприємство HCM платформа
Причини купувати
+ Різноманітність пакетів + Підходить для великих підприємств + Демо-версіяOracle HCM - це комплексний набір, орієнтований на середній та великий бізнес. Рішення складається з декількох різних модулів, які можна придбати як один комплект, так і окремі окремі товари.
Пакет ‘Global HR’ містить інформацію про працівників, функціонал самообслуговування, життєвий цикл працівників та процеси для підтримки промисловості та профспілок. Існують також інструменти, що надають інформацію про вартість та вплив на будь-які організаційні зміни.
Модуль «Управління робочою силою» допомагає компаніям управляти співробітниками та витратами на оплату праці. Рішення "Робоче життя" надає компаніям навички, необхідні для утримання працівників, та знання про те, як підвищити рівень задоволеності працівників.
Для отримання інформації про ціни вам потрібно буде зв’язатися безпосередньо з Oracle, і компанія пропонує демонстрацію своїх послуг для зацікавлених сторін.
3. HCM робочого дня
Комплексне рішення HCM
Причини купувати
+ Різноманітні демонстраційні програми + Комплексні інструменти + Рішення "все в одному"Workday пропонує програмне забезпечення для управління фінансами та управління людським капіталом на замовлення, яке може похвалитися такими клієнтами, як Netflix, TomTom, Hewlett Packard, AON та Amazon.
Люкс підходить для підприємств будь-якого розміру. Доступні модулі включають управління фінансами, управління людським капіталом, аналітику та автоматизацію професійних послуг. Рішення HCM пропонує планування робочого місця, інструменти найму, компенсації, пільги, управління талантами, фонд оплати праці, управління часом та відвідуваність.
Рішення про управління життєвим циклом Workforce є основною складовою набору і включає інструменти для планування, найму, управління та аналізу великої бази співробітників. Інструмент «Управління компенсацією» працює шляхом створення та управління пакетами компенсацій працівникам.
Робочий день пропонує різноманітні демонстраційні програми. Потенційні клієнти повинні зв’язатися безпосередньо з командою продажів, щоб отримати ціну.
4. BambooHR
Гнучке та надійне рішення HCM
Причини купувати
+ Мобільні програми + Широкі послуги + Безкоштовна пробна версіяBambooHR пропонує програмне забезпечення для людських ресурсів як послугу і може похвалитися гучними клієнтами, серед яких SoundCloud, Foursquare та Asana.
BambooHR орієнтований насамперед на малий та середній бізнес. Його приладова панель проста у використанні та добре розкладена. Ви можете керувати даними про персонал, відстеження часу, файлами та звітами звідси.
У верхній частині інформаційної панелі знаходяться вкладки для таких служб, як „Моя інформація”, „Співробітники”, „Вакансії” та „Звіти”. Усі співробітники можуть переглядати свої фотографії, інформацію про працівників та допомогу на відпустку праворуч на екрані.
BambooHR - це інтегрована платформа, яка розподіляє функції за допомогою ієрархії користувачів в організації. Наприклад, менеджери та адміністратори можуть бачити і робити більше, ніж звичайні працівники.
Адміністрування переваг платформи дозволяє компаніям відстежувати спеціальні пакети пільг. Вони мають різноманітні плани, придатні для всіх працівників.
У BambooHR є програми для смартфонів iOS та Android. Звідси ви можете отримати доступ до каталогу вашої компанії та запитів на час очікування. Додатки також дозволяють вашим співробітникам бути в курсі будь-яких змін у компанії.
Доступна безкоштовна пробна версія. Користувачам потрібно зв’язатися безпосередньо з BambooHR, щоб отримати ціну.
- Прочитайте наш повний огляд BambooHR.
5. Інфор HCM
Об’єднайте HR в одну просту платформу управління
Причини купувати
+ Об'єднання декількох служб + Управління персоналом на всіх рівнях + Аналітика для отримання статистичних данихInfor HCM має на меті спростити процес управління персоналом, об’єднавши якомога більше служб на одній платформі. Результатом є можливість зробити робочі процеси та складні процеси більш впорядкованими та полегшити управління.
Ключові особливості включають можливість управління людськими ресурсами від будь-чого, від місцевого до глобального рівня, вирішення таких питань, як структура компанії та бюджетування, а також відносини з працівниками, вигоди та управління часом.
Варіанти управління талантами дають можливість просто керувати набором кадрів та працевлаштуванням, а також встановлювати та контролювати відповідну компенсацію, цілі та результати. Існує персоніфікований портал бази знань та система управління справами, і, звичайно, можливість керувати списками заробітної плати за потребою.
Також вбудована аналітика, завдяки якій можна вивчити, розробити та оптимізувати всі аспекти процесу управління персоналом, не в останню чергу щодо створення відповідної робочої сили для вашої компанії, одночасно покриваючи всі зобов’язання та зобов’язання за необхідності.
Infor HCM є досить гнучким для роботи у більшості галузей, таких як роздрібна торгівля, державний сектор, обробна промисловість, сфера послуг, енергетичні компанії та послуги державного сектору.
6. Денна сила Ceridian
Комплексна платформа управління HCM
Причини купувати
+ Централізована платформа + Детальна інформація + Широке управлінняCeridian Dayforce спеціально орієнтована на середні та великі підприємства.
Dayforce дозволяє користувачам, крім усього іншого, керувати нарахуванням заробітної плати, відвідуванням, розкладом робочого часу та наймом. Він також пропонує мобільні програми для користувачів iOS та Android. Клієнти можуть вимагати перерви, переглядати будь-які зміни розкладу та реєструвати свій робочий час за допомогою програми.
Система оплати праці проста у використанні. Співробітники можуть відстежувати інформацію, що стосується оплати праці. Сюди входить детальна розбивка їхньої оплати праці, а також всієї історії зарплати. Dayforce також включає можливість роздрукувати податкові форми.
Співробітники також можуть стежити за своєю відвідуваністю та бути в курсі передбачених ними відпусток. Користувачі також мають доступ як до чату, так і до телефонної підтримки. Dayforce HCM має власний Інтернет-портал підтримки.
Dayforce дозволяє адміністраторам встановлювати цілі для членів команди. Ці голи буде відстежувати і забивати Dayforce наприкінці робочого року.
Ціни можна отримати, зв’язавшись із командою продажів Dayforce. Ви також можете запросити демонстрацію їхніх послуг.
Додаткові послуги програмного забезпечення HCM для розгляду
Ultimate Software пропонує комплексний комплекс послуг HCM, що пропонує рішення для управління на всіх рівнях бізнесу, від виконавчого до менеджера з найму. Він пропонує все основне для HR, від заробітної плати, пільг, відвідуваності, податків, рекрутингу, навчання, кар'єрного розвитку, аналітики та бізнес-аналітики. Як і всі представлені тут компанії, це також частина Gartner Magic Quandrant для хмарних служб HCM.
Ramco HCM - ще один провідний постачальник, який пропонує глобальний фонд оплати праці, основний HR, робочий час та відвідуваність, а також керовані послуги. Що Ramco робить дуже добре, це увага до деталей, таких як охоплення всього, від чат-ботів до автоматизації когнітивних процесів для розвитку співробітників, а також мінімальний користувальницький інтерфейс, завдяки якому більша частина роботи обробляється автоматично. Незважаючи на те, що вона доступна як хмарний сервіс, вона також доступна локально або як керована служба.
ADP - це велика та досвідчена компанія, що стосується аутсорсингу персоналу, і її рішення HCM базується на цьому. Як і очікувалось, він охоплює всі основні послуги, такі як набір, навчання, пільги, фонд оплати праці, пільги, час та відвідуваність, а також кар'єрний розвиток співробітників. Він також має на меті охопити всі розміри бізнесу, рекламуючи, розуміючи, що кожен має різні потреби, яким він прагне задовольнити.
Cornerstone пропонує послугу на замовлення, яка охоплює такі основи, як набір, навчання та ефективність, на додаток до основних питань управління персоналом. Він також включає функції для набору в університеті, власне програмне забезпечення для управління навчанням (LMS), а також для планування та аналітики. Також є можливість інтеграції з програмним забезпеченням SalesForce. Для чого спрямована Cornerstone - це більша гнучкість, ніж деякі конкуруючі платформи, що полегшує надання індивідуальних потреб бізнесу.
- Ми також представили найкращі компанії PEO.
