Найкраще програмне забезпечення для персоналу забезпечить найефективніші інструменти для управління вашими працівниками, не вдаючись до сторонніх служб аутсорсингу.
Найкраще програмне забезпечення для управління персоналомКлацніть на посилання нижче, щоб перейти на веб-сайт провайдера:
1. Густо
2. BambooHR
3. Мегафон
4. Працездатний
5. Люди
6. Лантерія
Найкраще для вас охопить усі аспекти, від відстеження претендентів до дотримання процесу найму, а також можливості організації та планування навчання, фонду оплати праці, податків та пільг. Ще краще, якщо ви також можете контролювати результати роботи співробітників, щоб гарантувати, що за необхідністю можуть бути рекомендовані нагляд та подальше навчання.
Однак не все програмне забезпечення з питань управління персоналом є настільки повнофункціональним, як це, і якщо у вас вже є програмне забезпечення для оплати праці, інтегроване з вашим програмним забезпеченням для бухгалтерського обліку, і вже передбачено навчальне забезпечення, вам може знадобитися лише HR-рішення, яке відстежує претендентів на нові вакансії та сам процес найму. а не загальний адміністратор робочого часу та відвідуваності, а також заробітна плата та виплати.
Крім того, ви можете просто скористатися послугами аутсорсингу персоналу або навіть повною службою професійної організації працівників (PEO) для управління персоналом, в якій усі завдання з управління персоналом бере на себе стороння сторона. Більш недавньою інновацією є програмне забезпечення для управління людським капіталом (HCM) для управління вашим персоналом.
Зрештою, те, яке програмне забезпечення для персоналу ви використовуєте, буде залежати від ваших потреб у бізнесі, а також те, яка частина кадрового процесу ще не належним чином охоплена жодними механізмами, програмами чи програмними платформами, які вже існують. Тут ми розглянемо найкраще програмне забезпечення з управління персоналом, доступне на даний момент.
- Ми також представили найкращі послуги друку візитних карток та послуги транскрипції.
1. Густо
Причини купувати
+ Усі аспекти HR охоплені + Вигоди для малого бізнесу + Чітка структура цінGusto надає хмарну платформу все-в-одному HR, щоб полегшити управління вбудованими послугами, оплатою праці та страхуванням, а також надає загальну підтримку. Особливості включають повний розрахунок заробітної плати, відстеження часу та довідку щодо дотримання вимог.
Мета платформи - мати можливість задовольнити всі аспекти управління персоналом співробітників, не просто з точки зору оплати праці та виплат, а й з точки зору утримання найкращих співробітників.
Страхові виплати охоплюють медичну, стоматологічну та зорову сфери, а також HSA, FSA, 401 (k) та 529 заощаджень в коледжах, а також охоплення життям та інвалідністю. Gusto прагне забезпечити переваги для малого бізнесу, які зазвичай доступні лише для великого бізнесу. Ціноутворення залежить від кількості функцій та співробітників, яких потрібно охопити.
В якості клієнтської бази Gusto може похвалитися понад 100 000 команд, які пропонують програмне забезпечення як для бізнесу, так і для бухгалтерів.
2. BambooHR
Універсальне HR-рішення для бізнесу
Причини купувати
+ Мобільна підтримка + Більшість аспектів охопленоПричини, яких слід уникати
-Непрозоре ціноутворенняBamboHR - це веб-система для управління вашими людськими ресурсами. Він використовується десятками тисяч фахівців з персоналу по всьому світу, включаючи SoundCloud та ZipRecruiter, і має на меті автоматизувати буденні процеси, щоб ви могли зосередити свій час на більш важливих роботах.
Це хмарне рішення пропонує відстеження заявників та тренінгів, електронні підписи для заміни паперових систем, управління часом очікування, інструменти продуктивності та просте звітування. Існує також мобільний додаток, що означає, що ви можете бути в курсі всього, поки ви не в офісі.
Bamboo також може обробляти автоматичні запити та схвалення, і вам надсилаються нагадування, коли про щось потрібно звертати вашу увагу. Усі дані захищені на рівні банку, тому вам не потрібно турбуватися про те, що дані працівників просочуються.
Фірма пропонує на вибір два плани: Essentials і Advantage. На жаль, на веб-сайті немає ціни, тому вам доведеться зв’язатися з компанією, щоб отримати безкоштовну ціну.
3. Мегафон
Програмне забезпечення, яке орієнтоване на лазер, щоб найняти найкращого претендента на роботу
Причини купувати
+ Підхід до пошукової системи до вибору кандидатів + Створення звітних даних, що піддаються діїПричини, яких слід уникати
-Безкоштовна пробна версіяBullhorn - це програмне забезпечення для персоналу, яке зосереджується на процесі найму, а точніше на відстеженні заявників. Він спеціально розроблений і розроблений для впорядкування завдань рекрутерів, покращення досвіду кандидата на роботу, а також для використання даних для створення "звітів, що відповідають вимогам персоналу".
Bullhorn легко інтегрується з іншими платформами, включаючи Gmail, Outlook та LinkedIn. Додаткові функції включають захоплення інформації про кандидатів із дощок роботи, механізми синтаксичного аналізу Bullhorn, які можуть фіксувати дані з резюме, та рядок пошуку «швидкого пошуку», який використовує ключові слова та логічний пошук логіки, які можуть просіювати кандидатів, відображаючи їх на основі релевантності (або інші положення, такі як останні заявки).
Весь процес співбесіди упорядкований у Bullhorn, від планування до упорядкування нотаток та зворотного зв’язку по мірі того, як все прогресує.
Bullhorn пропонує чотири рівні планів, включаючи найпопулярніший рівень Enterprise. Помітним недоліком є відсутність безкоштовної пробної версії, а ціни непрозорі, і вам потрібно зв’язатись із ціновою пропозицією, яка „визначається кількістю людей, які хочуть отримати доступ до системи - включаючи рекрутерів, продавців та менеджерів . "
4. Працездатний
Простий спосіб управління процесом найму
Причини купувати
+ Простий у використанні + ДоступнийПричини, яких слід уникати
-Обмежена настройкаПрацездатне - це міжплатформене рішення, яке дозволяє компаніям відстежувати майбутніх кандидатів простим та ефективним способом. За допомогою «Працездатних» користувачі можуть створити сторінку кар’єри, пропонуючи найновіші роботи за лічені хвилини.
Це програмне забезпечення на основі передплати пропонує простий спосіб управління процесом найму. За допомогою візуально чистої інформаційної панелі ви можете організувати потенційних працівників, легко поділитися їхніми файлами зі своєю командою та зберегти всіх кандидатів в єдиній базі даних.
Працюючий пропонує 15-денну пробну версію (кредитна картка не потрібна), яка дасть вам достатньо часу, щоб вирішити, чи працює це для вашої організації. Рівень "Оплачуй, як ти йдеш" дозволяє користувачам підписатись і дає право передплатнику на онлайн-підтримку, мобільні додатки, фірмову сторінку кар'єри, планування співбесід та багато іншого. Доступні ще два рівні (Starter та Pro), але вам потрібно буде зв’язатися безпосередньо з Workkable, щоб отримати пропозицію.
5. Люди
Готова для мобільних пристроїв система управління персоналом
Причини купувати
+ Підтримка Google Drive і Dropbox + Дизайн для мобільних пристроївПричини, яких слід уникати
- Обмежена безкоштовна пробна версіяPeople - це веб-рішення, розроблене для підвищення ефективності всього спектру HR-процесів.
Він має систему відстеження заявників, щоб вести облік тих, хто претендує на роботу, журнал авторизацій, калькулятор відпусток на повний та неповний робочий день, 24-годинні табелі обліку робочого часу та реєстратор витрат. Можна створити власні робочі процеси, щоб автоматизувати складність повторюваних ручних процесів, таких як надсилання вітальних електронних листів новим працівникам та планування їх навчання на борту.
Програмне забезпечення було оптимізовано для роботи на настільних комп’ютерах, ноутбуках, планшетах та смартфонах. Є також кілька зручних інтеграцій. Для управління фондом заробітної плати ви можете використовувати такі послуги, як Star, Ceridian, Moorepay та Sage. І ви можете використовувати людей із загальними постачальниками хмарних сховищ, такими як Google Drive та Dropbox.
6. Лантерія
Управління персоналом для підприємств
Причини купувати
+ Підтримка Office 365 + Навчальні можливостіПричини, яких слід уникати
-Тільки для середнього та більшого бізнесуLanteria розробила платформу управління персоналом, розроблену для середнього та великого бізнесу. Він пропонує модулі та інформаційні панелі для різних областей людських ресурсів, таких як відвідування, відбір та відстеження заявок, ефективність роботи співробітників та внутрішнє навчання.
Тут основна увага приділяється максимальному використанню співробітників, і ніде це не чітко проілюстровано, як із можливостями, пов’язаними з освітою. Ви можете проводити цілеспрямовані навчальні програми та відстежувати результати діяльності своїх співробітників. Lanteria HR заснована на хмарі, що означає, що до нього можна отримати доступ на різних пристроях.
Для встановлення ціни потрібно зв’язатися з Lanteria, щоб отримати спеціальну ціну. Вартість визначається кількістю обраних модулів, кількістю співробітників та розміщенням програмного забезпечення в хмарі чи на сервері компанії.
Також розгляньте ці HR рішення
Доступний широкий спектр програмних рішень для управління персоналом, деякі з яких спрямовані на охоплення широкого спектру послуг, а інші зосереджуються на одній основній області, інтегруючись з іншими програмними пакетами. Тут ми розглянемо інших претендентів, на які варто звернути увагу, коли ви шукаєте HR-платформу для свого бізнесу.
А саме - це повнофункціональна програмна платформа для управління персоналом, яка займається всіма питаннями - від інтернату до навчання, платежів та пільг. Також є можливість контролювати та переглядати навчання співробітників, використовуючи настроювані шаблони на інформаційній панелі. Також охоплюється робочий час та відвідуваність, доступна можливість самообслуговування, щоб співробітники могли управляти власним часом, а також контролювати власний прогрес та розвиток, а також отримувати доступ до власних фінансових звітів.
Paycor охоплює всі основні аспекти, необхідні для програмного забезпечення з питань управління персоналом, такі як набір та залучення на роботу, пільги та ACA, нарахування заробітної плати та відповідність вимогам, управління навчанням, час та відвідуваність, а також звітність, щоб надати критичну інформацію про бізнес. Paycor підкреслює, що їх підтримка є такою ж важливою та невід'ємною, як і саме програмне забезпечення, для забезпечення постійної підтримки та досвіду.
JobDiva пропонує програмне забезпечення, яке більше зосереджується на процесі набору та навчання заявників. Це означає, що його функції в першу чергу пропонують пошук і підбір кандидатів, розвиток кар’єри, а також звітування, CRM та звітування. Також доступна низка інтеграцій системи управління постачальниками (VMS), таких як Beeline, SAP SuccessFactors, Workday, Vizient та Medica, а також десятки інших систем VMS.
Ciphr забезпечує просту та просту у використанні платформу для управління більшістю аспектів управління персоналом. Ключові особливості включають інкорпорацію, відлік часу, нарахування заробітної плати, дотримання вимог та можливості самообслуговування для працівників. Настроювані інформаційні панелі також доступні для забезпечення аналітики з даних, які ви збираєте, для налаштування автоматизованих та інтелектуальних робочих процесів, які зменшують потреби в ручному втручанні, створюючи більш ефективну систему відмови від роботодавців.
- Ми також представили найкращі інструменти для досвіду співробітників.
